關于2019年度常州國家高新區(新北區) 宣傳文化人才申報工作的通知

發表時間:2019-12-12 13:12

各鎮黨委、街道黨工委,各鎮人民政府,街道辦事處,區委各部委,區各委辦局、園區、公司、直屬單位:

為進一步加大宣傳文化人才的引育力度,激勵宣傳文化人才推動我區文化事業和文化產業繁榮發展,根據《關于推進宣傳文化人才引育的實施辦法(修訂)》(常開人才辦〔2019〕12號、常新宣〔2019〕22號)文件精神,現將2019年度常州高新區(新北區)宣傳文化人才申報工作通知如下:

一、申報條件
    申報人才必須是2019年1月1日及以后引進的人才。申報人才要符合《關于推進宣傳文化人才引育的實施辦法(修訂)》(常開人才辦〔2019〕12號、常新宣〔2019〕22號)文件中關于文藝名家、文化產業領軍人才、文化經營管理領軍人才、文化重點人才和文化拔尖人才補貼的相關要求。

  二、申報程序

1.材料填報。由引才單位會同引進人才聯合填報,如實填寫申報表,并提供申報相關材料。

2.受理。引才單位上報至區文化體制改革領導小組辦公室。

3.資格審核。區文化體制改革領導小組辦公室對申報材料的相關內容進行初審。

4.評審。評審工作按照公開、公正的原則,召集評審委員會會議綜合評審。

5.公示。經審定后的名單面向社會進行為期7天的公示,公示無異議的,下發通知,公布入選名單。

  三、申報材料

申報人才根據申報所屬的類型填寫申請表(見附件),并按照申請表的要求盡量提供人才相關證明,各申報人才申報材料必須真實有效。報送材料包括:申請表以及相關附件,所有材料按順序編輯目錄及頁碼(除封面外全部編頁),正反面打印并按左側裝訂成冊,紙質版和電子版各一份。

四、申報時間

  各申報單位在2019年12月20日前將申請表及相關附件報送至區文化體制改革領導小組辦公室(新北區政府2011室),電子版發送至郵箱[email protected]。聯系人:李妍清,電話:85163109。

附件:《關于推進宣傳文化人才引育的實施辦法(修訂)》(常開人才辦〔2019〕

12號、常新宣〔2019〕22號)

 新北區文化體制改革領導小組辦公室

   2019年12月6日



關于推進宣傳文化人才引育的實施辦法

(修訂)

各鎮黨委、街道黨工委,各鎮人民政府、街道辦事處,區委各部委,區各委辦局、園區、公司、直屬單位:

為進一步加大宣傳文化高端人才的引進力度,充分發揮宣傳文化人才在文化事業和文化產業發展中的引領作用,根據《中共常州市委常州市人民政府關于進一步深化“龍城英才計劃”改革創新的意見》(常發〔2017〕24號)、《關于大力助推“明星城”建設強化高質量發展人才引領的實施意見》(常辦發〔2018〕74號)、《常州國家高新區(新北區)關于實施人才優先發展戰略的意見(修訂)》(常開工委〔2019〕39號)文件精神,制定本辦法。

一、支持政策及資助對象、條件

(一)文藝名家

資助政策

從區外引進的文藝名家,給予每人30萬元引才資助。2年內在區內購房,在享受市級政策的基礎上,可再申請20萬元購房補貼。

資助對象和條件

由新北區機關、企事業單位引進且參與過重大文化項目或者以項目合作形式參與本區重大文化項目建設,與引進單位簽訂聘用協議;具有深厚的文學藝術修養,學術能力和藝術水準得到同行和業內專家認可;從事的文化和藝術活動能在繼承中不斷創新發展,對所在領域的發展作出重要貢獻;能夠用扎實的專業知識和高超的專業技能,開展本領域的前沿研究,完成高水平的專業實踐,創作、編排或主演過重要的文化藝術作品,有業界公認的代表性作品或成果,業績和能力在國內得到廣泛認可,一般應具備以下條件之一:

1.國務院特殊津貼獲得者;

2.全國杰出專業技術人才;

3.中國工藝美術大師;

4.近5年,獲得以下獎項者:長江學者成就獎、全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎、茅盾文學獎、魯迅文學獎、長江韜奮獎、全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎、中國文化藝術政府獎(子項2個:文華獎、群星獎)、中國廣播影視大獎(子項3個:中國電影“華表獎”,中國電視劇“飛天獎”,中國廣播電視節目獎)以及經評審委員會認定的文化藝術、文化遺產保護、新聞傳媒、文學創作和理論研究等領域的國家級最高獎項;

5.曾就職于世界知名文化藝術機構或團體,從事專業工作或活動并取得突出成績的海內外人才。

(二)文化產業領軍人才

資助對象和條件

參照常州市“龍城英才計劃”中關于領軍型創新創業人才標準認定。

(三)文化經營管理領軍人才

資助政策

從區外引進的文化經營管理領軍人才,在享受市級政策的基礎上,給予每人20萬元引才資助。2年內在區內購房,可再申請20萬元購房補貼。

資助對象和條件

本科及以上學歷或副高及以上職稱,具有海內外知名企業、高等院校等單位關鍵崗位3年以上工作經歷,且同時具備下列條件:

1.與我區重點文化企業單位簽訂1年及以上的勞動合同,連續12個月薪酬累計超過30萬元人民幣以上,每年至少累計有6個月時間在企業工作;

2.具有扎實的現代企業管理理論基礎和創新的經營管理理念,能夠結合企業實際,不斷吸收國際國內先進的管理經驗,形成獨到的經營管理思想和成功的經營管理模式。在優化企業體制機制方面有重大改革創新并經市場檢驗;

3.具有較強的決策力、駕馭力和運作力,對企業的發展有清晰的思路和較強的宏觀戰略把握能力,市場敏感性、機遇把握能力強,在業內得到同行和專家的認可,得到市場和出資人的認同;

4.注重實施企業品牌戰略,推進質量管理體系認證,能夠創立和維護具有較高知名度的品牌,企業市場開發能力強;

5.重視團隊建設,能夠作為核心人物凝聚一支穩定的經營管理和科研生產團隊,形成獨特的企業文化;注重經營管理人才的發現和培養,形成年齡、知識、能力等方面結構較為合理的經營管理梯隊。

(四)文化重點人才

資助政策

從區外引進的文化重點人才,給予每人20萬元引才資助。2年內在區內購房,在享受市級政策的基礎上,可再申請10萬元購房補貼。

資助對象和條件

與我區文化企事業單位簽訂1年以上的聘用合同,并按規定繳納社會保險;文化重點人才應堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法;德才兼備,具有良好的職業道德、敬業精神和團結協作意識,在文化藝術、文化遺產保護、新聞傳媒、文學創作和理論研究等領域工作達一定年限,綜合能力強,工作業績突出,同時,還應同時具備以下條件:

1.原則上具有大學本科以上學歷或副高以上職稱,年齡一般在45周歲以下,特別優秀的可適當放寬;

2.熟悉其所在領域工作,在專業方面有較大發展潛力,5年內獲得過省部級一等獎以上或其他同等水平獎項;

3.有一定的理論水平和實踐創新,在省級以上專業期刊發表一定數量的專業論文,或具有一定數量的代表性作品和創造積累。

(五)文化拔尖人才

資助政策

從區外引進的文化拔尖人才,給予每人10萬元引才資助。2年內在區內購房,可再申請10萬元購房補貼。

資助對象和條件

與我區文化企事業單位簽訂1年及以上的聘用合同,并按規定繳納社會保險;文化拔尖人才一般要求具有大學本科以上學歷,年齡在45周歲以下,3年內獲得市級一等獎以上獎項,具有較強創新能力和較大發展潛力;對于德才兼備、業績貢獻非常突出的人選可適當放寬學歷、年齡等條件限制。

二、申請、確定程序

(一)申報時間

每年4月份集中受理申報,逾期視為自動放棄。

(二)確定程序

1.由引才單位會同引進人才聯合申報,需提交以下材料:

(1)填寫相應申報表;

(2)提交身份證復印件;

(3)最高學歷證書、職稱證書、獲獎證書、其他專業(學術)水平和業績證明等;

(4)企業聘用協議;

(5)企業勞動合同以及且超過連續1年以上的社保繳納證明;

(6)購房人員需提供購房合同、發票等有效證明材料;

(7)如已獲得市級及以上人才補貼,需提供相應證明材料。

2.受理審核:區文化體制改革領導小組辦公室受理申報材料,并對材料的真實性進行審核。

3.專家評審:區文化體制改革領導小組辦公室召集評審委員會會議,組織專家進行綜合評審,確定初步人選。

4.審定:區人才工作領導小組辦公室主任會議審定最終人選,并通過適當途徑將審定的文化人才向社會公示。

三、政策兌現

1.購房補貼適用于引進人才在簽訂聘用協議或勞動合同兩年內購買位于新北區80平方米及以上自住商品房(產權歸人才所有或與配偶、父母、子女共有),申請人按要求填寫《新北區宣傳文化人才購房補貼申請表》(附件1)、《人才購房補貼承諾書》(附件2),引才資助申請人按要求填寫《新北區宣傳文化人才引才資助申請表》(附件3)。

2.購房補貼:一次性發放至企業賬戶。

3.引才資助:從申報年度起,按照30%、30%、40%分三年發放至企業賬戶。

4.引進人才在資助期內離開新北區的,終止資助。

5.引進人才項目化合作不滿三年,采取一事一議制度,由專家評審會審定。

6.補貼發放期間,若人才類別提升可重新申報,經審定通過可按照新類別享受補貼,原補貼即終止發放。

四、其他

1.自購房合同備案之日起,所購住房5年內不得上市交易;

2.夫妻雙方均屬符合購房補貼條件的人才,可按照各自標準分別對同一套商品住房申請購房補貼;

3.對弄虛作假、騙取財政資金的行為,將嚴格按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)等規定處理;

4.其他未盡事項仍按照《關于加強全市高層次文化人才隊伍建設的實施意見》和《常州高新區(新北區)關于實施人才優先發展戰略的意見》的規定執行;

5.2019年1月1日及以后引進的人才適用本實施辦法;

6.本實施辦法由區委宣傳統戰部(文化體制改革領導小組辦公室)負責解釋。

附件1:新北區宣傳文化人才購房補貼申請表

附件2:人才購房補貼承諾書

附件3:新北區宣傳文化人才引才資助申請表

常州高新區人才工作領導小組辦公室         中共常州國家高新區工委

                               (新北區委)宣傳統戰部

  2019年5月30日


附件1

新北區宣傳文化人才購房補貼申請表

   



出生年月


   



   


工作單位


現任職務


身份證號碼


手機號碼


通訊地址


郵政編碼


所購住房

情   況

 


建筑面積

平方米

□新建商品住房               □存量商品住房

合同備案號


合同備案時間


人才類別


購房補貼總額

萬元

本次申領

□首次申領

□第二次申領

□第三次申領

申領金額

               萬元

申請人所在單位意見:

我單位              同志所填寫及提交的材料屬實,經          日至              日在本單位公示后無異議,同意其申請新北區宣傳文化人才購房補貼。

經辦人簽名:                          負責人簽章:                               

           

                                            

                                                         (單位公章)

新北區文化體制改革領導小組辦公室核準意見

經審核,同意資助。

                                             單位蓋章

                                              年   月   日

                               

附件2

人才購房補貼承諾書

申請人在此鄭重承諾:

1.本人知曉人才政策相關規定和條件,所填寫的內容和提供的材料真實、有效。

2.本人同意并授權有關部門對本人在新北區所購住房情況進行核實。

3.本人及房屋產權共有人承諾所購住房5年內不上市交易,同意并授權有關部門對所購房屋依規進行鎖定等相關操作。

4.對違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔相應責任,用人單位負有連帶責任。

申請人簽名:             共有產權人(購房人)簽名:

年   月   日               年   月   日

單位(蓋章)

年   月   日   

附件3

新北區宣傳文化人才引才資助申請表

   



出生年月


   



戶籍所在地


畢業院校


畢業時間


所學專業


工作單位


現任職務


專業技術職稱


身份證號碼


手機號碼


人才類別


本次申領資助金額

萬元

申請人學習和工作經歷(大學起):

申請人所在單位意見:

我單位            同志所填寫及提交的材料屬實,經            日至              日在本單位公示后無異議,同意其申請新北區宣傳文化人才引才資助。

經辦人簽名:                          負責人簽章:                               

           

                                            

                                                         (單位公章)

新北區文化體制改革領導小組辦公室核準意見

 

經審核,同意資助。

單位蓋章

                                               年   月   日

                               



分享至:
聯系方式

Tel:0519-68926886
QQ:3086425674
Add:江蘇省常州市天寧區青洋北路1號15#205(新動力創業中心)
策評網APP下載二維碼
策評網公眾號二維碼
在線客服
 
 
 
 
 工作時間
周一至周五 :8:30-17:30
 聯系方式
客服熱線:0519-83621362
体育彩七位 咸宁麻将打法和规则 明星河北麻将最新版 北京打麻将教学 nba比分一般是多少 黑龙江十一选五 辽宁35选7官方网站 下载江苏麻将游戏四人麻将 八闽福建麻将app 股票配资平台违法了会怎么处理 最新一本道色电影 老11选5规则老11选5? 欢乐麻将怎么打 雪缘棒球比分 6场半全场 银色雌狮4x